盾構大角度拐彎施工技術國內首創，全球最大的煤制乙醇工藝技術行業領先，自主研發的塵硫硝一體化煙氣治理技術填補了國內空白，國企改革三年行動評估得分位居省屬企業前列，華塑股份在國務院國企改革“雙百企業”專項考核中被評為“標桿”……“十四五”以來，淮北礦業集團一個個改革創新成果扎根落地、發展壯大。
改革一子落，發展滿盤活。“十四五”以來，淮北礦業集團堅持用好改革關鍵一招，以釘釘子精神推進國企改革三年行動、深化提升行動。
2021年11月26日，華塑股份公司在上海證券交易所主板正式掛牌上市，成功登陸資本市場，標志著該公司在國企“雙百行動”改革重點領域和關鍵環節上率先取得突破。目前，集團已擁有兩家滬市主板上市公司，累計融資108億元，資產證券化率達90%以上。
2024年2月28日，全球單套規模最大的煤制乙醇工業生產裝置在碳鑫科技公司全流程一次開車成功，產出第一桶優質乙醇。該項目總投資34億元，年產乙醇60萬噸，對淮北礦業集團延伸煤化工產業鏈、豐富產品結構、提高經濟效益有著重要意義。
壯士斷腕推進“兩非”“兩資”清退處置。國企改革深化提升行動開展以來，淮北礦業集團累計完成股權處置任務40項，其中清理退出31項、提級管理5項、重組整合3項、掛牌轉讓1項，企業實現了輕裝上陣。
提質擴面推進經理層任期制和契約化管理。截至2025年三季度，淮北礦業集團及所屬31家子公司經理層成員簽訂了崗位聘任協議和經營業績責任書，做到了任期制和契約化管理全覆蓋。
今年4月份，集團《以“能下”壓力激發干事創業動力》的改革典型案例成功入選國務院國資委主編的《地方國有企業改革深化提升行動案例集》。
在國企改革三年行動、深化提升行動的推動下，淮北礦業集團取得了顯著的改革成效。淮北礦業連續五年榮登《財富》中國上市公司500強排行榜；淮北礦業集團連續6屆獲評行業“AAA級信用企業”，連續6年榮登長三角三省一市百強企業榜單，連續24年躋身中國企業500強。
何以解憂，唯有創新。五年來，淮北礦業集團堅持增強創新“第一動力”，讓創新春天永駐。
“咔嗒、咔嗒……”近日，在袁店一礦，“淮盾10號”盾構機正奮力前行，飛濺的巖渣被螺旋輸送機盤入，跟隨后路運輸機前行。
淮北礦區井下地質條件極其復雜，開拓準備工程量大、災害治理工程多，導致采掘接替持續緊張。針對這一特點，集團大力實施具有本土特色的“323”短板攻關，推進實施技術創新、管理創新，取得良好成效。
今年1月，“淮盾8號”在臨渙礦創下16度大坡度下山盾構施工月單進262米全國紀錄；2024年10月，神源煤化工3104底抽巷盾構施工月單進508米、較綜掘工效提高300%；2024年5月，“淮盾7號”在孫疃礦“大角度連續拐彎”首戰成功，拐彎弧長302米、曲率半徑90米、拐彎角度192度，屬國內首例。
“四化三減”提檔升級，先后建成13對智能化煤礦，除資源枯竭煤礦外已全部建成智能化礦井，其中楊柳礦被評為國家級智能化示范煤礦。
“十大標配”穩步推進，已形成適應淮北礦區復雜條件的采煤、掘進、盾構、巷修、綜采安拆、煤倉反井鉆等高效標配模式，煤炭生產裝備升級發展，有力推動生產效率提升。采掘工藝創新和裝備升級扎實推進，綜采智能化覆蓋率達70%；累計投入應用11臺盾構機，巖巷單進效率提高2倍以上。
集團已建成一級安全生產標準化管理體系礦井11對，一級礦井達標率高于全國、全省一級標準化礦井達標率。煤礦用工總量不到高峰時期的1/3，單產效率提高20%，實現了少人則安、無人則安。
“十四五”以來，集團累計完成研發投入超110億元，先后榮獲省部級科技創新獎58項，授權發明專利381件；主導或參與制定國家標準4項、行業標準11項。高水平打造創新平臺，目前擁有16家國家高新技術企業、2家國家專精特新“小巨人”企業、9家安徽省創新型中小企業、29個省級以上創新平臺，平臺數量及質量位居省屬企業第一方陣。
“‘跟頂掘、沿底采’、‘不擴面’拆除、智能化鉆排等新工藝成功推廣，大直徑反井鉆機、自動化清倉等新裝備投入使用，碎軟低滲強突煤層地面水平壓裂抽采技術國內首創……”近日，淮北礦業集團召開第十五次人才工作會議暨第十七次科技大會，對兩年來涌現出的人才科技工作先進單位、領軍人才、拔尖人才及科技和管理創新成果進行表彰獎勵，要求集團上下進一步發動科技創新的強大引擎，釋放創新驅動的內生動力，高質量開展技術攻堅，高水平建設創新平臺，高效率促進成果轉化，打造引領企業發展的創新高地。
改革激發動力，創新催生活力。站在“十四五”規劃收官與“十五五”規劃謀篇的歷史交匯點，集團上下唯有以改革驅動、以創新蓄能，積極探索新路徑、開掘新動能、拓展新空間、增創新優勢，必將積聚推動高質量發展的強大勢能，不斷邁向發展新境界。
（審核：徐衛東 責編：李敏)